Втoрoй спoсoб – сaмoстoятeльный пoиск вaкaнсий нa сaйтax мeстныx кoмпaний. Нaпримeр, кoмпaния Kühne+Nagel, пo слoвaм глaвы HR-oтдeлa Кристи Рeйнaп, и нaшeл укрaинскиx спeциaлистoв исключитeльнo чeрeз xeд-xaнтeрoв (в кoмпaнии в нaстoящee врeмя рaбoтaют 9 укрaинцeв, плaн нa 2016 включaeт в сeбя 50 вaкaнсий oткрыты). Eсть и другoй примeр: в кoмпaнии Pipedrive прeдусмoтрeн бoнус сoтруднику, кoтoрый привeдeт нa рaбoту xoрoшeгo спeциaлистa. Oснoвнaя мaссa, кoтoрaя сeйчaс рaбoтaeт в Эстoнии укрaинцeв – рeзультaт трудa-xeд-xaнтeрoв.
72% укрaинскиx IT-спeциaлистoв интeрeсуeт рaбoтa зa рубeжoм в ближaйшeм будущeм.
Нaкoнeц, в Тaллиннe, для житeлeй гoрoдa муниципaльнoгo трaнспoртa бесплатно. В то же время, на территории города является относительно небольшой и простой рельеф, поэтому многие ездят на работу на велосипеде.
Зарплата айтишников, по словам работающих в стране украинских специалистов, начинается от двух тысяч евро «грязными» (т. е. Специалист, работал в компании полтора года, и, в тайне, сказал, что сейчас выигрывает четыре тысячи (до налогообложения). после вычета налогов, такой работник получает 1600 евро).
Сегодня, удостоверение личности, также можно «привязать» sim-смартфон, то, что упрощает жизнь. На данный момент мобильный интернет третьего и четвертого поколения доступна на всей территории страны, а к 2018 году ожидается, что реализация пилотного проекта 5g.
Во многих офисах для сотрудников предусмотрено бесплатное питание.
Например, продукты и услуги дороже, чем в Польше.На продукты питания для семьи из двух человек потребуется 500 евро в месяц. Тем не менее, это очень индивидуально. По уровню потребительских цен в Эстонии не самая дешевая страна.

Жизни в цифровом обществе
— возможность получить уникальные знания и опыт – 46%;

Из-за северной широты зимой, световые дни короткие, летом, соответственно, наоборот. Новый проект спецконфискации

Рассказ»На границе с концами». Самый длинный световой день 21 июня, имеет длину 19 часов. Чем вооружат армию

ИсторияNI назвал лучшие и худшие бойцы в истории

СюжетЗакон для рейдеров? Как страна ждет транш МВФ Темы

СюжетНеприятный темы. Что хочет ЕС для Донбасса

ИсторияРакет и ударных Ми-24.
Зимой холодно и снег, температура падает до минус 20. Средняя температура летом – + 18 градусов по Цельсию, в некоторые дни может подняться до 30 градусов. Погода характеризуется большим количеством осадков.
— хорошие условия для жизни с семьей – 49%;
Чем и как привлекают украинцев
Оформление всех необходимых документов занимаются, как правило, работодатель, процедура занимает не более двух недель. Пожалуй, одним из наиболее важных преимуществ в случае перевода на работу в Эстонии – вид на жительство, который будет выдавать сразу после подписания рабочего контракта со специалистом. После восьми лет, если вы хотите, вы можете разместить гражданства. Помимо очевидных удобств, связанных с отсутствием хлопот по переоформлению рабочих виз и возможность свободно передвигаться по Европе, вид на жительство, кроме того, позволяет участвовать в местных выборах.
Страна с удовольствием принимает украинских специалистов, обеспечивая целый ряд преимуществ. Разработав соответствующую госпрограмму Work in Estonia, сначала обратился к рядом финский рынок, где, после распада Nokia осталось очень много специалистов высокого уровня. Таким образом, на государственном уровне решил популяризировать стране, насколько привлекательным и удобным местом работы, чтобы привлечь специалистов. Реализация госпрограммы началась весной прошлого года, а четыре месяца назад его цель стала также Украина. После оглушительного для малого и неиндустриальной Эстонии успех Skype — продвижение проекта и успешной перепродажи, в стране сделали ставку на «электронной» экономики, однако, довольно быстро столкнулись с недостаточным количеством специалистов в области высоких технологий.
Ключевых факторов выбора страны, за рубежом для жизни и работы, по данным украинских IT-специалистов, являются:

Также было отмечено, что только 10% респондентов побывали в Эстонии и, следовательно, существует недостаток знаний о возможностях трудоустройства для IT-специалистов и условия жизни в Эстонии (56%).
Программа Work in Estonia, который был выпущен по инициативе Фонда содействия развитию предпринимательства Эстонии, посвящен повышению осведомленности об Эстонии, как о хорошее место, чтобы работать.
Несколько цифр:
После нескольких интервью могут пригласить на дополнительное собеседование непосредственно в офисе работодателя (как правило, расходы последнего). В любом случае, знакомство с потенциальным работодателем с конкурентом начать удаленно через Skype. В случае успеха процедура оформления договора занимает около двух часов.
Первый – Россия (около тысячи). Кстати, удобство и простота ведения бизнеса посредством электронного правительства привело к появлению «электронных резидентов» – люди, которые живут и делают бизнес в другой стране, но отчитываются в Эстонии. В список электронных резидентов Украины занимает пятое место (568 человек).
Кроме заработной платы, у каждой компании разработана мотивационная система, бонусы/премии – как связанных с рабочие показатели, так и события в жизни сотрудника (рождение ребенка, первый день в школе и др.). До корпоративной карты на товары и услуги.
— регистрация новой фирмы занимает 18 минут;

Как попасть на работу в Эстонии
Украинских айтишников в стране, хорошо знают и ценят: в четырех крупных IT-компаний, в случае, если удалось посетить Корреспондент.net, «диаспоры» программистов, которые посещают 9 человек или более, и, например, известный разработчик игр Playtech имеет штаб-квартиру в Киеве, с персоналом около 600 человек (в эстонских офисах работает 9 украинцев).
Кроме того, почти во всех развитых в спортивные секции, кружки по интересам, совместные мероприятия в нерабочее время – то есть все, что необходимо для укрепления команды.
68% населения (1,31 млн человек) живут в городах, из которых 400 тысяч – в столице. Эстония является одной из самых маленьких стран в Европе, по численности населения.
 
— декларирование налогов в режиме on — line за 3 минуты.
— на данный момент банковских платежей в интернете составляет 99,8% (физические отделения банков практически отсутствуют);
В некоторых компаниях (например, в Pipedrive) разрешено приходить на работу с детьми и даже домашних животных. Работа удаленно в эстонской компании не приветствуется: во всех компаниях, где удалось побывать Корреспондент.net, сделали акцент на том, что работа в команде в офисе – стратегически важное направление. В связи с этим, в офисах, есть игровая комната, электронные, оснащенные приставками и настольными играми, массажные кабинеты и даже спальни. В связи с этим, в офисах, уделяет большое внимание организации рабочего пространства и зон отдыха – работник получал максимум комфорта на рабочем месте и работал с максимальной же отдачей.
Эстония является самой северной страны Балтии. Климат умеренный и относительно простой, учитывая северной широты.
— оптимальное соотношение зарплаты и стоимость жизни – 63%;
Авторизовавших на любой компьютер, в любой части страны, пользователь получает доступ в личный онлайн-кабинет, через который можно оформлять любые документы, совершать платежи, для записи к врачу и так далее, Кстати, к врачу довольно-удостоверение личности – все данные о пациенте хранятся в интернете. Каждый гражданин или резидент страны имеет удостоверения личности – электронные удостоверения личности, которые связаны с все онлайн-услуги. Также, в интернете, при необходимости передается рецепт в аптеку, пациент просто прийти и забрать лекарство (естественно, предъявив карту).
Что касается безопасности, в Эстонии утверждают, что пока не известны случаи взлома ID-карты и вмешательства в системы.
Исследования компании IVOX, проведенного по заказу Фонда содействия развитию предпринимательства Эстонии (EAS), в апреле 2016 года, показал, что
— законодательство, которое защищает права иностранных сотрудников – 39%.
Что, сколько

Приглашаем украинских IT-специалистов, чтобы получить международный опыт работы в Эстонии. «Эстония является одним из самых развитых цифровых компаний в мире, и, таким образом, мы предлагаем отличную возможность учиться и проявить себя. Мы предлагаем активный трамплина, интересные карьерные возможности и благоприятные условия для жизни», — прокомментировал проект Work in Estonia и руководитель Карин Патуне.
Языковой вопрос и некоторые нюансы
То есть, если у физических лиц ожидается вынимаем 20% налогов – в любом случае, будет удалить, но для многих «нюансов», связанных с человеческим фактором, исключены. Еще одно преимущество, которое с удовольствием говорят эстонцы жизни ясно и понятно, правил, соблюдение которых гарантируется «электронного правительства». «Переехать» в сеть государственных учреждений начали в 2001 году, и до сих пор все государственные услуги, за исключением брака, развода и продажа недвижимости доступны в сети Интернет. В Эстонии отсутствует привычное для нас беготня по чиновникам и судам, чтобы получить все документы/сертификаты.
В опросе приняли участие 601 респондента в возрасте от 23 до 40 лет. Исследование было проведено в рамках государственной программы Эстонии Работа в Эстонии.

На три комнаты в хорошем районе, требует больше, чем 500 евро в месяц. Кстати, новонанятым работников, в основном, все компании, в первый период (до тех пор, пока они не найдут подходящий вариант) помочь с жильем – для этого есть соответствующий фонд иммиграции. Стоимость аренды жилья начинается от менее ста евро в месяц за однокомнатную квартиру в малопрестижном районе.
Эстонцы составляют 69% населения, русские – 26%, украинцы – 2%, белорусы и финны – 1%.
Потому что абсолютное большинство эстонских компаний мультинациональны, рабочим языком является английский: все заседания, встречи и другие митинги происходят на нем. Однако, в любом офисе, как и везде в Таллинне, можно найти русскоговорящего собеседника (услышать украинский в офисах может быть, в городе сложнее).